Управление кадровым потенциалом
Единая платформа управления персоналом компании.
Объединяет инструменты для подбора персонала и адаптации новых сотрудников, управления обучением, контроля показателей,
планирования кадрового резерва, управления талантами и кадровой аналитики.
Обзор
- Планирование численности
- Подбор персонала
- Адаптация
- Обучение
- Вознаграждения
- Управление эффективностью
- Аналитика
Возможности решения
- Эффективное управление жизненным циклом персонала, от работы с выпускниками до выхода на пенсию
- Легко настраивается с учетом бизнес-процессов и адаптируется к потребностям предприятия
- Превращение HR в центр воспроизводства и управления талантами, которые необходимы компании для достижения текущих и стратегических целей
- Предоставление сотрудникам мобильных инструментов для общения с коллегами, экспертами компании, внешними партнерами и клиентами - в любое время, в любом месте, с любого устройства
- Облачное локальное решение. Ежеквартальное обновление системы в облаке выполняется без каких-либо затрат и пауз в работе
- Контроль и аналитика по каждому процессу, конструктор отчетов
- Готовые интеграционные решения (Websoft, БОСС-HCM, 1С, а также с собственными системами)
- Использование высокозащищенных сертифицированных криптографических механизмов хранения и обработки данных в едином защищенном центре обработки данных
Результаты использования
- Повышение эффективности и конкурентоспособности компании
- Увеличение отдачи от инвестиций в персонал
- Оценка 360 каждого сотрудника
- Увеличение заполняемости вакансий
- Улучшение адаптации новых сотрудников, мотивация к продуктивной работе с первого дня
- Доступ к лучшим мировым и локальным практикам управления персоналом
Нам доверяют
