Управление основными кадровыми процессами, расчет заработной платы

Управление основными кадровыми процессами, расчет заработной платы

Комплексное решение ключевых задач по работе с персоналом.

Наращивание кадрового потенциала компании за счет грамотного управления.

Обзор
  • Планирование, кадровый учет и расчет заработной платы
  • Управление кадровыми процессами: набор персонала, управление мотивацией, аттестация и оценка, обучение и развитие
  • Внешняя и внутренняя аналитическая отчетность по персоналу
  • Интеграция c любыми внутренними и внешними системами
Возможности решения
  • Единый контур управления кадровыми процессами
  • Полное соблюдение законодательных, налоговых и нормативных требований
  • Легкость настройки и адаптации под отраслевую специфику
  • Единовременный расчет заработной платы, налогов и компенсаций
  • Унифицированные формы отчетности для ФНС РФ, ПФ РФ, Росстата, которые создаются автоматически
  • Исчерпывающий анализ состояния трудовых ресурсов
  • Неограниченная глубина разграничения доступа пользователей и гарантия защиты данных
  • Интеграция с любой внешней системой через универсальный интерфейс связи
  • Возможность развертывания локально и в облаке
Результаты использования
  • Повышение эффективности управления человеческими ресурсами
  • Сокращение трудозатрат по учету кадров и расчету заработной платы
  • Повышение лояльности персонала

Нам доверяют