Управление основными кадровыми процессами, расчет заработной платы
Комплексное решение ключевых задач по работе с персоналом.
Наращивание кадрового потенциала компании за счет грамотного управления.
Обзор
- Планирование, кадровый учет и расчет заработной платы
- Управление кадровыми процессами: набор персонала, управление мотивацией, аттестация и оценка, обучение и развитие
- Внешняя и внутренняя аналитическая отчетность по персоналу
- Интеграция c любыми внутренними и внешними системами
Возможности решения
- Единый контур управления кадровыми процессами
- Полное соблюдение законодательных, налоговых и нормативных требований
- Легкость настройки и адаптации под отраслевую специфику
- Единовременный расчет заработной платы, налогов и компенсаций
- Унифицированные формы отчетности для ФНС РФ, ПФ РФ, Росстата, которые создаются автоматически
- Исчерпывающий анализ состояния трудовых ресурсов
- Неограниченная глубина разграничения доступа пользователей и гарантия защиты данных
- Интеграция с любой внешней системой через универсальный интерфейс связи
- Возможность развертывания локально и в облаке
Результаты использования
- Повышение эффективности управления человеческими ресурсами
- Сокращение трудозатрат по учету кадров и расчету заработной платы
- Повышение лояльности персонала
Нам доверяют
