GMCS рассказала про Digital Workplace и кадровый ЭДО

18 февраля GMCS провела вебинар на тему «Digital Workplace: цифровизация кадрового документооборота и повышение доступности HR-cервисов» для HR-ассоциации Перми.

HR-ассоциация Перми выступает единой профессиональной площадкой для обмена опытом и знаниями в области управления человеческими ресурсами. Ассоциация объединяет представителей HR-индустрии региона.

Ольга Гладкая, руководитель направления дирекции HR-решений GMCS, поделилась практическим опытом компании в области построения Digital Workplace. GMCS помогала формировать цифровую среду для эффективного взаимодействия с сотрудниками таким компаниям, как «АЛРОСА», «Ростелеком», Yum! Brands, «Декатлон» и др.

Обсудили также изменения в трудовом законодательстве (122-ФЗ, 407-ФЗ) и рассмотрели возможности использования сервиса HR-Link для подписания, хранения и управления электронным кадровым документооборотом. GMCS является авторизованным партнером по внедрению российского решения HR-Link.

«Благодарю HR-ассоциацию Перми за возможность поделиться опытом и экспертизой по актуальным темам в области HRTech. Удалёнка стала серьезным вызовом для HR-ов и потребовала пересмотра подходов и инструментов работы на всех участках, от рекрутинга и онбординга до управления талантами и корпоративных коммуникаций. Сотрудник становится потребителем контента и сервиса, которые должны быть доступны ему из рабочего кабинета или хоумофиса. На вебинаре мы рассмотрели, как с помощью HR-сервисов сформировать единую коммуникационную среду, сохранить прозрачность и управляемость кадровых операций», – комментирует Ольга Гладкая, руководитель направления дирекции HR-решений компании GMCS.

В рамках сессии Q&A Ольга ответила на вопросы участников.

Для получения записи вебинара напишите запрос на info@gmcs.ru